El entusiasmo como fortaleza del carácter

"La vida merece ser vivida con todo entusiasmo y alegría” Rabindranath Tagore

Hoy, desde mi patio de butacas, vamos a hablar del Entusiasmo como fortaleza del carácter que se encuentra dentro del grupo del Valor o Coraje, entendiendo estas como las fortalezas emocionales que implican a nuestra voluntad en la consecución de grandes metas ante situaciones de dificultad extrema.

El Entusiasmo, es una exaltación del ánimo por algo que nos cautiva. Se decía que es el vigor y la vehemencia con que hablan o escriben los que son o parecen estar inspirados. El entusiasmo individual o colectivo es la exaltación, la excitación del espíritu humano que sale de su estado reflexivo y tranquilo, conmovido generalmente por un impulso desconocido hacia lo bueno o hacia lo bello. https://es.wikipedia.org/wiki/Entusiasmo

De acuerdo con los expertos, el entusiasmo no puede faltar en la receta del éxito, tanto el mundo de las relaciones personales como en el mundo de relaciones profesionales, ya que las personas entusiastas transmiten actitudes positivas que inspiran a los demás a la acción.

Según Norman Vincent, el pensamiento positivo es la forma de cómo se piensa acerca de un problema, el entusiasmo es la forma de cómo nos sentimos con respecto al problema,

Nunca se ha hecho nada grande sin entusiasmo

El entusiasmo es un sentimiento, que no sé puede disimular porque lo forma el binomio de “querer hacer y tener la seguridad de hacerlo”, y además se contagia, es decir, es creer en lo que haces, creer en uno mismo y querer lograr uno o varios objetivos a lo largo del tiempo transmitiéndolo en todo momento.

Por ello las organizaciones necesitan lideres llenos de actitud y entusiasmo, con este bagaje se involucra al equipo hacia un objetivo común, creándose un entorno contagioso de actitudes positivas.

“El entusiasmo es emoción con inspiración, motivación y una pizca de creatividad” - Bo Bennet

A lo largo de la historia, encontramos personajes que con su sabiduría y talento han provocado liderazgo y entusiasmo en su entorno, comprometiendo a las personas que les rodean hacia un viaje común, de entre todos ellos me gustaría hablar de:

Peter Fernidand Drucker, (1909- 2005), consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración de negocios “Management” del siglo XX.

Fue un autor muy prolífico de libros, donde sus ideas fueron decisivas en la creación de la Organización Moderna y de la Sociedad del Conocimiento.

Drucker es considerado hoy el padre del management como disciplina de estudio en las escuelas de negocio. Fue alumno John Maynard Keynes y Joseph Schumpeter. El 1937, el auge del nazismo lo forzó a emigrar a los Estados Unidos, donde se convirtió en profesor y escritor.

Aunque en algunos temas se le ha considerado algo controvertido, su entusiasmo hacia las organizaciones sin animo de lucro le llevo a crear y ser Presidente Honorario de la Peter F. Drucker Fundation for Nonprofit Management. https://es.wikipedia.org/wiki/Peter_F._Drucker

 “Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente” Peter F. Druker